关于开展2020年度“创先争优”评选活动的通知
管内各单位：
为鼓励员工奋发上进，引导员工爱岗敬业，使其真正达到鼓励先进，有效增强公司活力的目的，公司决定开展年度创先争优评选活动。具体安排如下：
一、评选表彰指标
先进集体 3个、优秀管理者 5个、优秀员工12个。
二、评选条件
（一）先进集体评选条件
参评集体以分公司（项目监理部）、职能部门为单位。
1、分公司（项目监理部）
（1）应收监理费完成率为100%；
（2）年人均产值（收款额）达到15万元/人·年以上；
（3）工程延时项目已按要求签订延时费补充协议；
（4）本年度履职巡查中均排前十名；
（5）本年度四次审查的监理月报均评为合格及以上；
（6）未被建设单位或主管部门约谈或处罚；
（7）在政府主管部门专项检查中未被通报或处罚；
（8）未发生责任安全事故和消防事故；
2、职能部门
（1）部门业务水平强，能很好地发挥职能部门的作用；
（2）服务现场意识强，受到分公司、监理部或监理人员的好评；
（3）团结协作精神强，主动积极配合其他部门工作；
（4）未发生过对公司生产经营造成损失的重大工作失误；
（5）工作职能人员无违反国家法规和公司管理规定的情况。
（二）优秀中层管理者评选人员及条件
1、评选人员：各分公司负责人、项目总监及职能部门负责人。
2、评选条件
（1）应收监理费完成率达100%；
（2）项目年人均产值（收款额）达到15万元/人·年以上；
（3）本年度监理部的用人指标达到公司要求；
（4）未被政府主管部门通报批评或记入不良记录或罚款；
（5）本年度履职巡查中得分均排前十名；
（6）部门工作有创新和亮点，主动解决经营、管理方面的难点；
（7）团队管理有序，能调动员工的积极性，无员工投诉事件；
（8）认真执行公司规章制度，未出现违反规定的现象；
（9）未发生责任安全事故和消防事故；
（10）在公司工作达到1年及以上时间；
（三）优秀员工评选人员及条件
1、评选人员：项目监理部总代、监理工程师、监理员、各职能部门一般工作人员。
2、评选条件：
（1）大局意识强，服从公司调配及安排，勇挑重担，工作突出；
（2）工作认真负责，办事质量高，未发生因工作失误或差错对公司生产经营造成影响的事件；
（3）工作勇于创新，提出的工作新思路、新方法被公司采纳；
（4）服务现场理念高，能热情为现场员工排忧解难；
（5）团队意识强，协调能力好，受到上、下级及部门的好评
（6）年度内无被投诉；
（7）进入公司工作满1年及以上。
三、评选办法
（一）先进集体
1、由各分公司（项目监理部）、职能部门根据本通知所列“先进集体评选条件”，按附件一格式填写申报材料；
2、公司召开评优领导小组会议，按照先进集体参评条件，综合评选。
（二）优秀管理者
由公司评优领导小组，按照前述优秀中层管理者参评条件，并结合评选实际情况进行综合评选。
（三）优秀员工
1、优秀员工候选人按照评选条件，由各单位组织员工民主推荐并将推荐结果按附件三填写后上报公司；
2、公司召开评优领导小组会议，按照优秀员工参评条件从优秀员工候选人中综合评选。
优秀员工候选人数指标：
四、申报方式及时间要求
所有申报或推荐表须于2021年1月8日17：00时前提交公司行政部。提交方式：纸质、快递、电子扫描邮件均可。未按规定时间提交申报或推荐表的将不纳入评选范围。
联系电话：023-68156413
公司邮箱：xingyujianli@126.com
QQ邮箱：65476757@qq.com
附件一：2020年度先进集体申报表
附件二：2020年度优秀管理者申报表
附件三：2020年度优秀员工推荐表
重庆兴宇工程建设监理有限公司
二〇二〇年十二月十日
管内各单位：
为鼓励员工奋发上进，引导员工爱岗敬业，使其真正达到鼓励先进，有效增强公司活力的目的，公司决定开展年度创先争优评选活动。具体安排如下：
一、评选表彰指标
先进集体 3个、优秀管理者 5个、优秀员工12个。
二、评选条件
（一）先进集体评选条件
参评集体以分公司（项目监理部）、职能部门为单位。
1、分公司（项目监理部）
（1）应收监理费完成率为100%；
（2）年人均产值（收款额）达到15万元/人·年以上；
（3）工程延时项目已按要求签订延时费补充协议；
（4）本年度履职巡查中均排前十名；
（5）本年度四次审查的监理月报均评为合格及以上；
（6）未被建设单位或主管部门约谈或处罚；
（7）在政府主管部门专项检查中未被通报或处罚；
（8）未发生责任安全事故和消防事故；
2、职能部门
（1）部门业务水平强，能很好地发挥职能部门的作用；
（2）服务现场意识强，受到分公司、监理部或监理人员的好评；
（3）团结协作精神强，主动积极配合其他部门工作；
（4）未发生过对公司生产经营造成损失的重大工作失误；
（5）工作职能人员无违反国家法规和公司管理规定的情况。
（二）优秀中层管理者评选人员及条件
1、评选人员：各分公司负责人、项目总监及职能部门负责人。
2、评选条件
（1）应收监理费完成率达100%；
（2）项目年人均产值（收款额）达到15万元/人·年以上；
（3）本年度监理部的用人指标达到公司要求；
（4）未被政府主管部门通报批评或记入不良记录或罚款；
（5）本年度履职巡查中得分均排前十名；
（6）部门工作有创新和亮点，主动解决经营、管理方面的难点；
（7）团队管理有序，能调动员工的积极性，无员工投诉事件；
（8）认真执行公司规章制度，未出现违反规定的现象；
（9）未发生责任安全事故和消防事故；
（10）在公司工作达到1年及以上时间；
（三）优秀员工评选人员及条件
1、评选人员：项目监理部总代、监理工程师、监理员、各职能部门一般工作人员。
2、评选条件：
（1）大局意识强，服从公司调配及安排，勇挑重担，工作突出；
（2）工作认真负责，办事质量高，未发生因工作失误或差错对公司生产经营造成影响的事件；
（3）工作勇于创新，提出的工作新思路、新方法被公司采纳；
（4）服务现场理念高，能热情为现场员工排忧解难；
（5）团队意识强，协调能力好，受到上、下级及部门的好评
（6）年度内无被投诉；
（7）进入公司工作满1年及以上。
三、评选办法
（一）先进集体
1、由各分公司（项目监理部）、职能部门根据本通知所列“先进集体评选条件”，按附件一格式填写申报材料；
2、公司召开评优领导小组会议，按照先进集体参评条件，综合评选。
（二）优秀管理者
由公司评优领导小组，按照前述优秀中层管理者参评条件，并结合评选实际情况进行综合评选。
（三）优秀员工
1、优秀员工候选人按照评选条件，由各单位组织员工民主推荐并将推荐结果按附件三填写后上报公司；
2、公司召开评优领导小组会议，按照优秀员工参评条件从优秀员工候选人中综合评选。
优秀员工候选人数指标：
| 团队名称 | 评优候选数 | 备 注 |
| 大连片区 | 1 | |
| 武汉分公司 | 1 | 武汉、荆州项目 |
| 广西片区 | 1 | |
| 刘长余团队 | 1 | 丰都、涪陵金科项目 |
| 杨锦华团队 | 1 | 大渡口停车库、零星、清水溪、陈大勇项目 |
|
周亮、邹波 团队 |
1 | |
|
任运祥、雷闯 团队 |
1 | 万州、象屿、融堃彩云里 |
| 吕汶俊、邓昌海团队 | 1 | 红江厂、李市、西安 |
|
詹华杰、李波 团队 |
1 | N31、绿化小项目 |
|
零星小 团队 |
1 | 孙向阳团队、张建彬团队、李昌云团队、王云常团队、陈春林团队 |
| 巡查组 | 1 | |
| 职能部门 | 1 |
四、申报方式及时间要求
所有申报或推荐表须于2021年1月8日17：00时前提交公司行政部。提交方式：纸质、快递、电子扫描邮件均可。未按规定时间提交申报或推荐表的将不纳入评选范围。
联系电话：023-68156413
公司邮箱：xingyujianli@126.com
QQ邮箱：65476757@qq.com
附件一：2020年度先进集体申报表
附件二：2020年度优秀管理者申报表
附件三：2020年度优秀员工推荐表
重庆兴宇工程建设监理有限公司
二〇二〇年十二月十日
